КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ОБУЧЕНИЕ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ( ПРИМЕНЕНИЮ) СИЗ

17 июля 2023

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ОБУЧЕНИЕ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ( ПРИМЕНЕНИЮ) СИЗ

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ОБУЧЕНИЕ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ( ПРИМЕНЕНИЮ) СИЗ
⁣
Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 №2464 определяет "Обучение использованию (применению) средств индивидуальной защиты" как один из видов обучения охране труда, который обязан организовать работодатель.
⁣
КОГО ОБУЧАТЬ?
Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.
А именно:
1. Те, кому выдаются СИЗ  (работники)
2. Те, кто обучает правильному применению СИЗ (преподаватель. члены комиссии)
3. Те. кто контролирует правильное применение СИЗ (специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда)
⁣
! При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.
⁣
ГДЕ ОБУЧАТЬ?
п.1 в организации или учебном центре
п.2-3 в учебном центре
⁣
ПЕРИОДИЧНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ?
- впервые – всем принимаемым на работу лицам, а также работникам, переводимым на другую работу – в срок не позднее 60 календарных дней;
- периодически – не реже 1 раза в 3 года .
⁣
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ?
Обучить специалиста в аккредитованном учебном центре по применению (использованию) СИЗ с внесением в реестр лиц, обученных по охране труда.
⁣
КОМИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ?
Весь состав комиссии по проверке знаний по использованию (применению) СИЗ проходит обучение в аккредитованном центре с занесением в реестр лиц, обученных по охране труда.
Преподаватель может входить в комиссию.
Состав комиссии не менее 3-х человек.
⁣
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ?
Минимальная продолжительность обучения - не установлено.
Практическая часть не менее 50%
⁣
СПОСОБЫ ОБУЧЕНИЯ?
– по отдельной программе.
– включите вопросы охраны труда в программу обучения требованиям охраны труда.
⁣
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ?
Программа разрабатывается самой организацией и утверждается руководителем.
⁣
ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ?
Обучение по использованию (применению) СИЗ заканчивается проверкой знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим.
Форма проверки знаний определяется работодателей.
Оформляется протокол проверки знания требований охраны труда. В протокол вносятся данные согласно п. 92. Постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 №2464.
Данные на обученных вносятся в реестр лиц, обученных по охране труда.
⁣
ВЕДЕНИЕ РЕЕСТРА ЛИЦ, ОБУЧЕННЫХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1.Создать личный кабинет на сайте Минтруда.
2.Уведомить Минтруд о самостоятельном обучении сотрудников по охране труда (в личном кабинете в разделе обучение).
3.Получить подтверждение регистрации в Минтруде, как организация самостоятельно обучающая сотрудников по охране труда.
4. Вносить данные по обученным сотрудникам (в разделе обучение) - сроки не определены.
5. О прекращении обучения своих работников в области охраны труда самостоятельно необходимо уведомить Минтруд.
⁣
ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ?
-для должностных лиц – от 15 000 до 25 000 руб.;
- предпринимателей – от 15 000 до 25 000 руб.;
- юридических лиц – от 110 000 до 130 000 руб.
⁣
КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ПО КАКИМ СИЗ ПРОВОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ?
Работодатель утверждает перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, которая определяется по результатам оценки профессиональных рисков и входит в компетенцию работодателя.
⁣
Технический регламент Таможенного союза “О безопасности средств индивидуальной защиты” (ТР ТС 019/2011) делит СИЗ по степени риска причинения вреда пользователю на два класса.
⁣
5.5. При выборе форм подтверждения соответствия средства индивидуальной защиты классифицируются по степени риска причинения вреда пользователю:
1) первый класс - средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия;
2) второй класс - средства индивидуальной защиты сложной конструкции, защищающие от гибели или от опасностей, которые могут причинить необратимый вред здоровью пользователя, которые подлежат обязательной сертификации.
⁣
Воспользуемся данной статьей и приложением 4 ТР ТС 019/2011.
Можно определить класс опасности СИЗ и в соответствии с классом вид обучения (инструктаж или обучение по программе).
⁣
При написании поста были использованы материалы с сайта https://блог-инженера.рф/pro-plus/обучение-по-сиз.html